为进一步强化企业经营管理，调动子公司干事创业的积极性和创造性，促进各企业健康发展。3月22日-26日，城投集团党委副书记、董事汪蓉带队赴8家子公司开展2020年度综合考核工作。

在各公司动员讲话上，汪蓉指出，考核工作是集团长期开展的一项重要工作，是全面了解掌握各家企业领导班子和领导人员履行岗位职责情况的重要措施，是深入了解企业目标任务完成情况、领导人员精神状态、员工满意程度的重要途径，大家要高度重视考核工作，营造风清气正的考核环境。

会上，各子公司主要负责人均代表公司领导班子从2020年工作完成情况、存在不足、2021年工作计划三个方面对全年工作进行总结汇报，讲工作亮点、谈工作成效、找存在问题、谋工作计划。参会人员对公司领导班子和班子成员进行民主测评。会后，集团公司考核组成员通过个别谈话、检查台账等方式，对各子公司领导班子和班子成员进行全面了解和综合测评。

各子公司都将以此次考核为契机，总结经验、弥补不足，紧紧围绕集团2021年重点工作任务，奋力崛起赶超，凝聚共识、形成合力、真抓实干，确保全面高质高效完成。